以爱为光绘芳华——记通山县实验幼儿园教师管聪敏

管聪敏，今年43岁，自2000年成为(chéngwéi)一名幼儿教师以来，这一干(zhèyīgān)就是24年，她以爱为光，把(bǎ)热爱给(gěi)了教育，把大爱给了学生，把挚爱给了岗位，用自己的青春和热血书写了一个个为爱奔赴、聚爱成光的感人故事。 没有爱就没有教育，这是管聪敏始终坚守并(bìng)身体力行的(de)教育信条。她深知，每个孩子都是一个独立的个体，来自不同的家庭，拥有不同的个性和(hé)需求，只有真诚接纳、用心关爱每一个孩子，才能成为他们生活中的引导者(yǐndǎozhě)、心灵上的守护者，才算是一名合格的幼儿教师。 2019年，她班上(shàng)一个叫东东的孩子因父母离异，变得沉默寡言，后来竟连学也不肯上了。无奈(wúnài)之下，孩子家长只好打电话向正在休假的管聪敏求助(qiúzhù)，接到(dào)电话的她，二话不说，骑着“小电驴”从乡下赶回城里，亲自(qīnzì)到孩子家中耐心做思想工作，多年的教育经验让她懂得，对这类学生不能单纯依靠物质上的帮助，更要重视情感上的关爱和(hé)心理上关怀，管聪敏首先(shǒuxiān)是对孩子的不开心表示(biǎoshì)了充分(chōngfèn)理解和认同，在与孩子共情的基础上再耐心开导他，给他讲幼儿园里发生的有趣的事，给他说:“小朋友们听说你没来上幼儿园可不开心了，他们都很想和你玩滑滑梯、做游戏……”功夫不负有心人，东东终于解开了心结，牵着管聪敏的手高高兴兴回到(huídào)了幼儿园。 管聪敏不仅自己把关爱学生落到细微处，而且积极带动(dàidòng)同事们一起开展关爱行动。她动员10多名教师组成幼教志愿者行动队，利用周末时间对像东东这样的(de)孩子(háizi)开展大走访，及时发现问题(wèntí)，查找漏洞(lòudòng)，让家园(jiāyuán)关爱无缝街接，让每个孩子都在充满爱的环境中茁壮成长。管聪敏也成为了孩子们心中最受欢迎的老师，孩子们也给了她最高的荣誉，亲切地喊她“管妈妈”。 管聪敏在同事眼中(yǎnzhōng)，是一个钻劲很大，拼劲很足(hěnzú)的人。她(tā)不仅注意在实践中积累总结教学经验，还(hái)特别注重在各类(gèlèi)竞赛中挑战自我，提升自我。近年来，她活跃在省市县各类教学比武的赛场(chǎng)，参加的各类大赛多达十多余场，先后获得大奖十余个;积极参加教育科研，她撰写的《浅谈(qiǎntán)幼儿园健康活动的赏识教育》荣获市级“一等奖”,《幼儿生活礼仪的培养与研究》获国家教师科研专项基金“十二五”规划全国重点课题。 2022至2023年，管聪敏(cōngmǐn)带领(dàilǐng)团队参加(cānjiā)了全省第四、第五届优秀(yōuxiù)游戏案例评选活动。在备赛期间，管聪敏自己孩子年幼，需要人照看，但为了工作，她毅然克服了生活上的种种困难(kùnnán)，挤出(jǐchū)每一个空闲时间，带领团队认真准备评选活动。在高达40度的酷暑中，她每天坚持记录，亲自(qīnzì)示范，尽管身体疲备不堪，却从未放弃。最终，她带领的团队优秀案例《投篮器诞生记》获湖北省幼儿园游戏活动一等奖，使她所在的幼儿园成为全县(quánxiàn)第一个获得省级优秀游戏活动奖的单位。 管聪敏的艺术专业基础扎实，她在幼儿园多次担任舞蹈比赛的领舞者，不仅带领师生们取得了多项县级一等奖(yìděngjiǎng)，而且还曾受邀参与通山县大型(dàxíng)民间艺术节目《白云深处》的演出，并随团队(tuánduì)赴新加坡(xīnjiāpō)等国家进行访问演出。同事们说，她把教育的热爱聚成(jùchéng)了一道光，成为同行们学习的榜样。 管聪敏对幼儿园(yòuéryuán)有着深深的爱。24年来，她在幼儿园的时间超过了在家庭的时间，她把自己(zìjǐ)最好的年华都(dōu)献给了幼儿教育事业。2022年7月,管聪敏被任命为通山县实验幼儿园副园长，主要负责裕融城分园的教育教学和安全工作。为打响裕融城分园成功开园这(zhè)第一炮(dìyīpào)，管聪敏顾不上照顾家庭和孩子，牺牲了自己的假期，全程参与到分园开园名项(míngxiàng)筹备工作上，从前期的新园(xīnyuán)环境创设到教育教学的准备工作;从招生家访到教师暑期集训，她都亲力亲为。 在她的(de)(de)带领下，筹建团队克服了种种困难，出色地完成了总园(zǒngyuán)交办的任务。为了节约资金，她冒着(zhe)酷署，带着团队人员一趟一趟去武汉采购教室布置材料;采购回材料，她像(xiàng)搬运工一样,带头搬运物资，又像保洁员(bǎojiéyuán)一样，带头打扫教室，整理布置教室。那段时间里，她和她的团队，克服了重重困难，漂亮亮完地成了分园开园筹备工作，而她却整整瘦了三斤。 作为一名园长，管聪敏(cōngmǐn)深知(shēnzhī)好的管理是有温度的，不是生硬的支配和(hé)指挥，而是园长带头干，领着干。在分园(fēnyuán)，她带头组织老师们积极开展园本研修、各领域学科赛教、观摩研讨、技能比拼等活动，大大提高了(le)教师们的专业技能和教学科研水平(shuǐpíng)。在她的带领(dàilǐng)下，分园的教学管理逐步走向规范化和系统化，团队之(zhī)间的凝聚力也得到了显著提升(tíshēng)。在生育率明显下降的大背景下，她分园的生源却逆势增长，由最初的200多人增长到400多人，家长综合满意率也由89%增长到99%。2023年，管聪敏被评为全县先进教育工作者。24度春秋，以爱为光，为爱奔赴，以爱的光辉将(jiāng)人生的拼搏之路点缀得花香弥漫，芳华灼灼!（通讯员龙从智）