山东省立医院菏泽医院（菏泽市立医院）：首批国家级住院医师规范化培训基地，国家全科医生转岗培训基地

山东省立医院菏泽医院（菏泽市立医院）建于(jiànyú)1946年，是一所综合性三级甲等医院，肩负一千万人民及(jí)邻近省、市部分群众的(de)医疗保健任务。 伴随着日新月异的发展速度(sùdù)，医院秉承着厚德、博爱、敬业、精诚的医院院训，全院职工厉兵秣马，凝心聚力(jùlì)，建立了集医疗(yīliáo)、教学、科研、急救、预防、保健和技术指导于(yú)一体的综合(zōnghé)医院医疗体系。2023年10月，国家区域医疗中心项目（山东省立医院菏泽医院）揭牌成立，标志着医院的发展即将迈上一个新台阶。医院正在实施集门诊(ménzhěn)、急诊、医技、住院和行政(xíngzhèng)办公等为一体的“改扩新”建设项目，采取“整体规划，分步实施”的方式有序推进。 医院(yīyuàn)坚持以人为本，在建立健全医院人才发展体系建设方面打下了坚实的人才基础。医院现有职工3664人，其中正(zhèng)高级职称228人，副高级职称725人，中级职称1718人；博士研究生29人，硕士(shuòshì)研究生1017人，本科生2326人。另外，医院培养了一大批德才兼备(décáijiānbèi)的优秀科技人才，共有专业技术人员(jìshùrényuán)3537人，卫生(wèishēng)技术人员3227人，专业技术三级人员21人。全省专业技术委员会主任委员2人，副主任委员26人，硕士研究生导师(dǎoshī)38人。 医院重视科研(kēyán)教学工作(gōngzuò)，着力培养高素质医学人才。目前，省级重点学科(zhòngdiǎnxuékē)3个、市级重点学科22个，近年来合作承担(chéngdān)国家级科研项目9项，承担山东(shāndōng)省自然科学基金项目1项、山东省医药卫生科技项目18项，山东省中医药科技项目2项，获得市级科研成果182项，获菏泽市科技进步奖51项。近三年承担国家级继续医学教育项目6项。医院为山东第一医科大学(yīkēdàxué)附属医院，承担着山东第一医科大学硕士研究生、本科见实习(shíxí)生的教学任务；同时是(shì)济宁医学院(xuéyuàn)、齐鲁医药学院、菏泽医学专科学校、菏泽家政职业学院等9所院校的实习教学基地，每年(měinián)培养实习生600余名。医院是 首批(shǒupī)国家级住院医师规范化培训基地，目前有14个专业基地，住培带教师资371名，已完成11届招收工作，共1167人。医院是国家全科医生转岗培训基地，已完成了1152名全科转岗医生的培训任务，助力基层医院逐步(zhúbù)提升临床诊疗技术水平(jìshùshuǐpíng)。 医院临床技能培训中心建筑面积(jiànzhùmiànjī)2255㎡，设有内(nèi)、外、妇、儿、五官、重症抢救、腔镜模拟等18个训练室(xùnliànshì)，拥有各种教学培训仪器设备模型330余件。 医院为住院医师免费提供含(hán)独立(dúlì)卫浴的宿舍，开放6元餐窗口。医院图书馆、临床技能培训中心、学习室(xuéxíshì)免费开放，为住院医师开通期刊数据库及病历系统使用权限，实施双导师责任制，按照《住院医师规范化培训内容与标准》要求落实管理(guǎnlǐ)住院病人(zhùyuànbìngrén)数、实施技能操作培训，保障培训质量。 下步，医院将围绕“一个发展(fāzhǎn)目标、两种发展模式、三个总基调、四个发展措施、五个战略目标”的“一二三四五建设(jiànshè)目标”。以建设高水平(gāoshuǐpíng)国家区域医疗(yīliáo)中心为发展目标，以优质医疗资源扩容和精细化管理并存为发展模式，以强(yǐqiáng)基、固本、增量为发展总基调，以调结构、促转型、提效率、稳增长四轮驱动为发展措施，努力实现(nǔlìshíxiàn)学科强院、人才兴院、医疗固院、特色领院、作风立院的战略目标。